Facharzt Kardiologie: Als Herzspezialist in der medizinischen Reha

Facharzt für Kardiologie zu sein, ist bedeutend mehr als nur ein Job. Wer sich für diese medizinische Laufbahn entscheidet, ist sich der hohen Verantwortung für die Patienten bewusst und steht oft vor lebenswichtigen Entscheidungen. Um dem herausfordernden Alltag als Facharzt für Kardiologie täglich aufs Neue gewachsen zu sein, ist es von entscheidender Bedeutung unter optimalen Bedingungen arbeiten zu können. Dazu gehört eine sehr gute medizintechnische Ausstattung nach neuesten wissenschaftlichen Standards, das perfekte Zusammenspiel mit kompetenten Ärzte-Kollegen sowie ausreichend Zeit, um Patienten die bestmögliche Behandlung zugutekommen zu lassen. Ebenfalls wichtig sind planbare Arbeitszeiten und Freizeit als Ausgleich zum anspruchsvollen Berufsalltag.

Der Weg zum Kardiologie-Facharzt

Um Facharzt für Kardiologie zu werden, muss zunächst ein Studium der Allgemeinmedizin absolviert werden. Dieses dauert in der Regel 12 Semester. Nach erfolgreichem Abschluss erhält man seine Approbation und darf sich „Arzt“ nennen. Anschließend beginnt der Mediziner seine Facharztausbildung der Inneren Medizin, die sich auf fünf Jahre erstreckt. Ein weiteres Ausbildungsjahr an einer anerkannten Weiterbildungseinrichtung berechtigt schließlich dazu, den Facharzttitel für Innere Medizin und Kardiologie tragen zu dürfen.

Von den insgesamt 72 Monaten der Facharztausbildung müssen jeweils sechs Monate in der Notfallaufnahme und internistischen Intensivmedizin abgeleistet werden. Es folgen 36 Monate als Assistenzarzt in der Inneren Medizin und Kardiologie, davon sind 24 Monate in der stationären Patientenversorgung nachzuweisen. Weitere 24 Monate sind in mindestens zwei weiteren Facharztkompetenzen des Gebiets zu absolvieren.

Nach der Facharztausbildung stehen Kardiologen verschiedene Wege offen: Entweder als niedergelassener Arzt mit eigener Praxis oder im klinischen Bereich als Facharzt im Krankenhaus oder in einem medizinischen Gesundheitszentrum, beispielsweise in einer Rehabilitationsklinik.

Nach einigen Jahren Berufspraxis und der weitergehenden Spezialisierung auf eine Fachrichtung besteht die Möglichkeit, Oberarzt zu werden. Neben medizinischer Exzellenz sind für die leitende Position ein ausgeprägtes Geschick in Teamführung und Mitarbeitermotivation sowie Konfliktmanagement gefragt. Im Allgemeinen dauert es fünf bis zehn Jahre, bis man als Oberarzt in einer Klinik tätig werden kann. In großen Betrieben oder Einrichtungen in ländlichen Regionen kann der berufliche Aufstieg gegebenenfalls etwas schneller erfolgen.

Insgesamt stehen die Karrierechancen für Kardiologen hervorragend. Aufgrund des demographischen Wandels und der höheren Lebenserwartung wird die Nachfrage nach gut ausgebildeten Herzspezialisten weiter stark anwachsen. Gerade bei älteren Menschen steigt das Risiko an einem Herzleiden zu erkranken deutlich an; eine adäquate Versorgung durch den Facharzt ist dann zwingend notwendig.

Facharzt Kardiologie: Vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung

Die Kardiologie befasst sich als Lehre vom Herzen mit dessen Strukturen und Funktionen im Organismus sowie entsprechenden Erkrankungen.

Zum breit gefächerten Aufgabengebiet von Kardiologen gehören

• Die Prophylaxe und Prävention von Erkrankungen der Herzkranzgefäße, Herzklappen und des Herzmuskels
• Die Erkennung von Herzerkrankungen (z.B. angeborene Herzfehler, Herzklappenfehler, koronare Herzkrankheit (KHK), Herzmuskelerkrankungen)
• Die Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen (u. a. Hypertonie, Herzrhythmusstörungen, Herzmuskelentzündungen, Herzinsuffizienz, Herzinfarkt, Herzklappenfehler)

Zur Diagnose werden, abhängig von den Ergebnissen des ärztlichen Gesprächs und einer körperlichen Untersuchung, verschiedene technische Untersuchungsmethoden angewandt: EKG, Echokardiogramm und Stressechokardiogramm, Belastungsuntersuchung auf dem Ergometer sowie die Herzkatheteruntersuchung. Ergänzend werden bei einigen Krankheiten auch die Schnittbilddiagnostik mittels Magnetresonanztomographie (MRT) und Computertomographie (CT) eingesetzt.

Kardiologen behandeln ausschließlich Erwachsene, die Kinderkardiologie ist in Deutschland ein eigenständiges Fachgebiet der Kinderheilkunde.

Dank intensiver Forschung und moderner Medizintechnik entwickelt sich Kardiologie rasant weiter. Herzspezialisten sind deshalb gefordert, sich stets über die aktuellen Entwicklungen und Therapieansätze auf dem Laufenden zu halten. Um die Patienten optimal behandeln und versorgen zu können, empfiehlt es sich deshalb, als Facharzt Kardiologie beruflich in einem Umfeld aktiv zu werden, dass technisch und wissenschaftlich auf dem neuesten Stand ist.

Vorteile als Facharzt Kardiologie in der Reha

Während der Alltag des Kardiologen in einem Krankenhaus in der Regel von der Notfallversorgung zahlreicher Patienten, langen Dienstzeiten und vielen Bereitschaftsdiensten geprägt ist, verläuft der Alltag in einer Rehabilitationsklinik völlig anders. Hier kann sich der Herzspezialist für Diagnose und Behandlung mehr Zeit nehmen und den Patienten über einen längeren Zeitraum begleiten als das in Akut-Kliniken üblich ist. Das wirkt sich nicht nur positiv auf den Behandlungserfolg aus, sondern senkt auch das eigene Stresslevel in erheblichem Maße.

Zudem werden die Beschwerden der Patienten in einer Reha-Klinik ganzheitlich betrachtet und neben den akuten kardiovaskulären Erkrankungen zusätzlich auch chronische Beschwerden und persönliche Probleme des Patienten berücksichtigt. Diese umfassende Herangehensweise in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Spezialisten kann den Gesundungsprozess des Rehabilitanden entscheidend unterstützen und dafür sorgen, dass nach der Reha eine Rückkehr in ein erfüllendes Berufs- und Privatleben möglich ist.

Das Westfälische Gesundheitszentrum: Interessante Kardiologie-Jobs für Fachärzte

Als leistungsstarker Verbund bieten wir in unseren modernen Einrichtungen zahlreiche Stellen für Fachärzte Kardiologie an. Jede Reha-Klinik ist auf eine spezielle Indikation fokussiert, um Kompetenzen zu bündeln und Behandlungen auf höchstem Qualitätsniveau zu garantieren.

Während sich die drei Rehabilitations- und Präventionskliniken Lindenplatz, am Hellweg und Quellenhof in Bad Sassendorf durch unterschiedliche orthopädische Verfahren auszeichnen, hat sich die Klinik Eichholz in Lippstadt / Bad Waldliesborn neben der medizinischen Reha in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie auf Innere Medizin/Kardiologie und Angiologie spezialisiert. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung bietet die Einrichtung erstklassige Anschlussheilbehandlungen und Anschlussrehabilitationen nach akuten Erkrankungen wie Herzinfarkt, Herzklappenersatz, Transplantationen, Implantationen von Schrittmachern oder Stents und Bypass-OPs sowie Präventionsmaßnahmen bei chronischen Herz-Kreislauf-Erkrankungen wie Herzinsuffizienz, Herzentzündungen und Herzmuskelerkrankungen oder Koronaren Herzerkrankungen. Im Rahmen der ganzheitlich ausgerichteten Reha werden von einem interdisziplinären Spezialisten-Team auf den individuellen Gesundheitszustand des Patienten anpasste Therapieansätze verfolgt, um die Leistungsfähigkeit schrittweise zu steigern und die bevorstehenden Anforderungen des alltäglichen Lebens wieder eigenständig bewältigen zu können.

Das hohe Qualitätsniveau wurde auch in einem großen deutschlandweiten Klinik-Vergleich bestätigt. Das Magazin FOCUS zeichnete die Klinik Eichholz als „Top Rehaklinik Herz“ aus.

Wertschätzung und beste Arbeitsbedingungen für Fachärzte der Kardiologie

Ohne die herausragenden Leistungen unseres Teams wäre die hochwertige Versorgung unserer Patienten nicht möglich. Die tägliche Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter schätzen wir daher sehr und bringen mit einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe und optimalen Arbeitsbedingungen für Ärzte und Fachpersonal unsere Wertschätzung zum Ausdruck. Besonderes Augenmerk legen wir als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ dabei auf eine gute Work-Life-Balance durch innovative Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleisten.

Die Vorteile für Kardiologie-Fachärzte im Überblick:

Geregelte Arbeitszeiten

Berufliche Spitzenleistungen und ein erfüllendes Privatleben müssen sich nicht ausschließen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die aktiv mitgestaltet werden können und familiäre Verpflichtungen berücksichtigen, und persönlichen Jahresarbeitszeitkonten lassen sich die Interessen von Mitarbeiter und Klinik optimal vereinen.

Betriebliches Vorschlagswesen

Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die Zukunft unserer Einrichtungen aktiv mitzugestalten. Im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens können Verbesserungsvorschläge und Ideen eingebracht werden, um Prozesse zu optimieren und Aufgaben effizienter zu bewältigen.

Persönliche Fort- und Weiterbildung

Um den sich steig wandelnden Anforderungen im Gesundheitswesen weiterhin gerecht zu werden, investieren wir in modernste Diagnostik und Medizintechnik sowie gleichzeitig in die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Dabei unterstützen wir individuelle Karriereziele und die Erlangung neuer Skills durch interne und externe Qualifizierungsangebote.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit steht im Mittelpunkt – bei unseren Patienten und unseren Mitarbeitern. Unsere klinikübergreifenden Sport- und Gesundheitsprogramme dienen der nachhaltigen Förderung Ihrer körperlichen Fitness. Gleichzeitig erhalten Sie interessante Einblicke in sämtliche Einrichtungen des Verbundes und können persönliche Kontakte knüpfen.

Attraktive Vergünstigungen

Unser Mitarbeiterausweis berechtigt Sie in Ihrer Freizeit zur kostenlosen Nutzung alle Einrichtungen der Medizinischen Trainingstherapie, zudem erhalten Sie ermäßigten Eintritt beim Besuch des Thermalsolebades in Bad Sassendorf mit angeschlossener Saunalandschaft. In den Arbeitspausen bieten wir unseren Mitarbeitern eine preisgünstige Verpflegung mit gesunder, leichter Kost in der hauseigenen Mitarbeiterkantine oder leckeren Snacks in der Cafeteria und am Kiosk.

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Zukunftssicherung liegt uns am Herzen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente tragen wir nachhaltig dazu bei, unsere Arbeitnehmer im Ruhestand existenziell abzusichern.

Leben und arbeiten an einem attraktiven Standort

Im Kurort Bad Waldliesborn erwartet Sie ein attraktives Lebensumfeld mit erschwinglichen Immobilienpreisen und einer guten Infrastruktur mit Kindergärten, Schulen und Einkaufsmöglichkeiten in naturnaher Umgebung. Die Soester Börde mit ihren ausgedehnten Wiesen, Wäldern und Seen bietet einen hohen Freizeitwert für die ganze Familie und fördert die Erholung und das Abschalten in der Freizeit in optimaler Weise.

Jobs Kardiologie: Ihre Bewerbung als Facharzt für Kardiologie

Zur Verstärkung unseres erstklassigen Teams sind wir stets auf der Suche nach engagierten Fachärzten Kardiologie. Für Ihre Bewerbung auf die Stellenangebote für Fachärzte Kardiologie steht ein praktisches Online-Tool zur Verfügung. Oder Sie senden Ihre Unterlagen im PDF-Format ganz einfach per Mail an bewerbungen@wgzh.de.

Hier finden Sie unsere aktuellen Ärztestellen.

Die passende Stelle ist nicht dabei? Wir freuen uns auch über aussagekräftige Initiativbewerbungen zum Facharzt Kardiologie.

Sie haben noch Fragen zu den Jobs für Kardiologen? Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne per Email oder telefonisch unter der Durchwahl 02921 501-4521 oder 02921 501-4510 zur Verfügung.

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